SEEKVIEW RH Notre client est une entreprise innovante et reconnue dans le domaine industriel, spécialisée dans la conception et le développement de solutions techniques de haute qualité.
Vos missions
En tant que Responsable Systèmes d’Information, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre des évolutions des systèmes d’information en lien avec la stratégie de l’entreprise. Sous la supervision directe du Directeur Général Adjoint, vos principales responsabilités incluront :
Gestion des infrastructures IT :
– Garantir le développement, le maintien et la sécurité des infrastructures réseau.
– Conduire et mettre en oeuvre la politique de cybersécurité.
Pilotage des projets SI :
– Superviser la conception, la mise en oeuvre et le maintien opérationnel des systèmes d’information.
– Piloter et coordonner les projets en lien avec les besoins fonctionnels et stratégiques.
Management et leadership :
– Encadrer le service informatique, assurer la montée en compétences de l’équipe et gérer les missions RH associées.
– Animer les équipes et maintenir un climat de collaboration optimal.
Optimisation et conformité :
– Suivre et gérer le budget informatique.
– Appliquer les directives du groupe, notamment en matière de sécurité informatique.
– Assurer une veille réglementaire et technologique pour anticiper les évolutions.
Votre profil
Nous recherchons un(e) Responsable Systèmes d’Information expérimenté(e), doté(e) d’une vision stratégique et opérationnelle.
Vous avez :
Formation et expérience :
– Diplôme Bac +5 en informatique ou équivalent.
– Minimum 10 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
Compétences techniques et managériales :
– Maîtrise de l’écosystème IT (infrastructures, logiciels industriels, gestion de projet).
– Solides compétences en management d’équipe.
– Excellentes capacités en gestion de projet et gestion budgétaire.
Soft Skills :
– Adaptabilité et polyvalence.
– Sens de l’écoute et de la communication.
– Capacité à vulgariser des sujets techniques et à convaincre.
– Rigueur, autonomie et aptitude à travailler sous contrainte de délais.
Informations complémentaires
13ème mois
Primes de participation et d’intéressement
Mutuelle 100% prise en charge
Plan d’épargne salariale
Tickets Restaurants