Description
- Piloter les projets SIRH de leur conception à leur déploiement en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines et la DSI.
- Contribuer à la construction de la roadmap SIRH.
- Cadrer les projets et analyser le retour sur investissement attendu.
- Administrer et paramétrer les systèmes, former les utilisateurs, et assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions existantes.
- Centraliser les demandes d’évolution ou de correction et proposer des optimisations.
Profil recherché
- Diplôme de niveau bac+5 dans le domaine RH ou informatique ou en management de projets.
- Minimum 10 ans d’expérience dans la gestion de projets d’intégration de progiciels.
- Maîtrise des outils informatiques et Pack Office.
- Expérience éprouvée en gestion de projet AGILE dans le domaine RH.
- Expertise du métier RH avec la gestion de projets significatifs dans ce domaine.
- Connaissance des logiciels de paie et des outils de gestion des temps et des plannings.
- Dynamique, excellent relationnel, sens du service, et capacité à travailler en équipe.
Contrat: CDI
Localisation: Montpellier
Expérience: 8 ans et plus
Salaire: 50K€ à 65K€
Avantages: prime annuelle RTT télétravail TR
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Développeur C++ (F/H)
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Tech Lead Développeur C++ (F/H)
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